「病院勤務がつらい…でも看護師の資格は活かしたい」
そんな方に注目されているのが「企業看護師」への転職です。
夜勤がなく、安定した働き方ができる一方で、病院勤務とは異なる側面もあります。
本記事では、企業看護師の働き方や必要なスキル、転職を成功させるためのポイントを詳しく解説します。
安定した職場で、自分らしく看護師として働きたい方はぜひ最後までご覧ください。
目次
企業看護師とは？
企業看護師とは、一般企業に勤務し、社員の健康管理やメンタルケアを担当する看護師のことを指します。
医療現場の看護とは違い、予防医療や産業保健に関わることが多く、「社員を健康に保つ」ことが主なミッションです。
どんな職場がある？勤務先と業務内容
企業看護師の主な勤務先は以下の通りです。
- 大手企業の医務室
- 健康保険組合・保険会社
- 健診センター・人間ドック施設
- 大学・学校（養護教諭免許不要の非常勤枠など）
業務内容は以下のように多岐にわたります。
- 健康診断の実施・フォローアップ
- 職場内での応急処置・体調不良対応
- 社員への健康指導・保健指導
- メンタルヘルスケアと面談対応
- 健康関連の資料作成・啓発活動
企業看護師のメリット
企業看護師は、以下のようなメリットがあります。
- 夜勤なし・土日祝休みの職場が多い
- 基本的に定時勤務で残業も少ない
- 福利厚生が整っており、正社員として安定した収入を得やすい
- 医療ミスのリスクが少なく、精神的な負担が軽減される
家庭やプライベートとの両立がしやすいため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職種として注目されています。
企業看護師のデメリット
一方で、企業看護師には以下のようなデメリットや注意点もあります。
- 医療行為が少ないため、手技や医療知識の維持が難しい
- 求人が少なく倍率が高いため、希望の職場にすぐ就けない可能性も
- パソコン業務・資料作成など、事務作業の比率が高い
- 孤立したポジションになることがあり、精神的負担がかかる場合も
また、医療機関からの転職だと環境のギャップに戸惑う人もいます。しっかり準備をして臨みましょう。
企業看護師に向いている人の特徴
企業看護師は、以下のような方に特におすすめです。
- 夜勤のない安定した生活リズムを求めている
- 人とのコミュニケーションやサポートが好き
- 一人で落ち着いて業務を進めるのが得意
- 事務仕事やITスキルに苦手意識がない
- 産業保健や予防医療に関心がある
求人の見つけ方・選び方
企業看護師の求人は表に出にくく、非公開求人が中心です。以下の方法が効果的です。
- 看護師専門の転職サイトに登録：まずは求人情報を幅広くチェック
- エージェントを活用：企業の内部事情や雰囲気も事前に教えてもらえる
- 希望条件の明確化：勤務地・残業の有無・年収など、優先順位を整理
- 面接時の逆質問を活用：「看護師の役割はどの程度求められていますか？」など、実態を確認
転職成功のポイント
企業看護師の採用は狭き門です。選考を突破するには以下の点を意識しましょう。
- 志望動機は「企業で働く理由」を具体的に：なぜ病院ではなく企業なのか、キャリアプランと結びつけて説明
- 事務処理・ITリテラシーの強みをアピール：Excelやメール対応などが業務の一部になります
- 予防的視点やメンタルケアの関心を示す：「病気を未然に防ぐ支援がしたい」という姿勢は評価されやすい
- 面接前に職場見学を依頼する：雰囲気や実際の業務を知ることができ、ミスマッチを防げます
よくある質問Q&A
| 質問 | 回答 |
|---|---|
| 企業看護師の年収はどのくらい？ | 350万〜450万円が目安。福利厚生が手厚いため実質年収は高い傾向にあります。 |
| ブランクがあると不利？ | 事務対応力や人柄が重視されるため、ブランク明けでもチャンスは十分にあります。 |
| 経験が浅いと難しい？ | 企業によっては未経験OKの求人もあります。教育体制やサポート環境を確認しましょう。 |
まとめ｜企業看護師は「資格を活かした安定職」の選択肢
企業看護師は、病院勤務のような緊張感や不規則勤務から離れたい方にとって、有力な転職先です。
しかし、非公開求人が多いため、情報収集と戦略的な応募が成功のカギになります。
専門の転職サイトやエージェントを上手に活用しながら、自分に合った企業を見つけていきましょう。
